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当然，Nat 团队的每位成员在遇到下一个问题时都会获得每周支持和开放、协作的故障排除，这不会造成任何影响。新代理可以在团队的全力支持下深入学习行话。 这种支持和培育水平在大型特许经营球队中并不常见。 Nat 还会与新代理一对一会面，帮助他们深入了解他们可能不熟悉的工作流程和文档。这是一个快节奏的环境，但也是一个支持的环境。 以下是 Nat 解释为何聘用新代理商是个好主意（以及如何正确聘用新代理商）的原因： ‍ 经纪人的时间管理：为何需要放慢速度才能加快速度 “我希望自己在刚开始时就知道，这是一场马拉松，而不是短跑。


做决定时要放慢速度。” 作为领导者，具的压力是非常 香港 TG 粉 现实的。 “我经常感觉……[我说这话部分是为了我自己]，就像你感到焦虑，需要适应下一件事，或者迅速转向下一件事，”纳特说。“我认为军队里有句谚语，‘慢即平稳，平稳即快速’。” Nat 不会急于一头扎进最新软件或最大潮流，而是会慢慢来。但在即时满足的时代，很难抵挡让自己忙于忙碌的冲动。 这种策略和策略之间的推拉关系对 Nat 来说是一场持续不断的战斗，尤其是考虑到他仍在生产。每天，他都在进行勘探、代理和客户沟通、成交，以及庆祝成功。


“我现在真正喜欢做的事情之一，也是我现在有时间做的事情，就是与代理沟通。我发现我的团队非常重视的事情之一就是能够通过 Slack 与我取得联系，”Nat 说。 他确保在日常活动之间总有时间进入 Slack 并帮助解决问题、提供如何达成交易的建议或在团队成功频道中庆祝胜利。 “一周七天都是这样，我们要清楚这一点，”纳特笑着说。 “我认为，周末你要看的是，我为这些事情分配了多少时间？如果你分配了正确的时间，即使事情没有在你想要的时间内完成，也没关系。只要能完成就行。” 作为一名经纪人和活跃的制作人，Nat 的经纪人并不是唯一试图联系他的人。